ĐỀ TÀI ĐÀO TẠO QUẢN LÝ CẤP TRUNG TRONG NGÀNH MAY

Học viên của chúng tôi ở Hà Nội và Hồ Chí Minh trong các khóa KIỂM SOÁT NỘI BỘ, các CEO có phản ánh lại là họ muốn tuyển quản lý cấp trung làm được việc mà không tuyển được, cũng đã trả lương từ 20-40 triệu/vị trí mà tìm không ra. Vấn đề họ đưa ra là

-          Quản lý cấp trung đang là vấn đề nóng vì họ chỉ biết lý thuyết mà thiếu kiến thức và kỹ năng tác nghiệp thực tế. “Nói được mà làm không được”

-          Đào tạo công nhân tay nghề cao thành quản lý cấp trung cũng khó vì công nhân chỉ biết làm việc tay chân, học hỏi tri thức cần thời gian dài và họ hạn chế về tiếp thu hiểu biết.

QUAN ĐIỂM CỦA KIỂM SOÁT NỘI BỘ:

Hiện nay quản lý cấp trung của Việt Nam chỉ đang được đào tạo lý thuyết, chưa có hiểu biết về mô hình quản lý, thiếu công cụ, kỹ thuật quản lý khoa học. 

-       Hệ thống quản trị toàn diện (TQM) (https://www.thebalance.com/total-quality-management-tqm-2221200) có gần 400 công cụ kỹ thuật. Vậy mà khi du nhập về Việt Nam cũng chỉ là lý thuyết và một vài biểu mẫu cóp nhặt rồi doanh nghiệp về chỉnh sửa cho phù hợp.

-       Hệ thống quản lý ISO là có tới  21683 tiêu chuẩn (https://www.iso.org/standards.html) mà du nhập về Việt Nam cũng chỉ là tài liệu và biểu mẫu, chưa có nhiều tiêu chuẩn được áp dụng. Hơn nữa doanh nghiệp áp dụng hình thức chứ chưa thực sự “làm theo ISO”.

-       Hệ thống KIỂM SOÁT NỘI BỘ theo chuẩn COSO của Mỹ (https://www.coso.org) có tới gần 100 công cụ, kỹ thuật, thế mà du nhập về Việt Nam cũng chỉ là dạy lý thuyết về Khung Chuẩn COSO thôi, chứ công cụ kỹ thuật chưa biết.

HƯỚNG CẢI TIẾN CỦA KIỂM SOÁT NỘI BỘ

-       Chúng tôi đang tiến hành nghiên cứu các công cụ, kỹ thuật quản lý trên thế giới sao cho phù hợp với thực tế hiện tại của Việt Nam. Trước đó chúng tôi có “nhập khẩu” về các công cụ, kỹ thuật quản lý hiện đại nhất hiện nay. Nhưng nó không phù hợp, buộc chúng tôi phải tìm những công cụ, kỹ thuật những năm 80. Chúng tôi đã cho ứng dụng thực nghiệm gần 3 năm qua và nhận thấy có những dấu hiệu khả quan. Doanh nghiệp gần 400 thành viên của chúng tôi nhiệt tình ủng hộ

-       Chúng tôi phối hợp với các Viện Nghiên cứu và Trường đại học trong nước và trên thế giới để soạn thảo các chương trình cho quản lý cấp trung. Để sát thực tế, chúng tôi đến khảo sát trao đổi với doanh nghiệp để tìm những yếu điểm, rủi ro họ đang gặp phải. Khởi đầu chúng tôi liên hệ với Viện công nghệ công nghiệp Kitech (Hàn Quốc) và Đại học công nghiệp dệt may Hà Nội để nghiên cứu đề tài đào tạo quản lý cấp trung trong ngành may. Tuần tới chúng tôi bắt đầu đề tài này.

Quý doanh nghiệp cần nghiên cứu đề tài gì hay gặp khó khăn gì trong quản lý, hãy liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ

Điện thoại: +84 986 970 683 - 903 160 838

Thư điện tử: viccnghiencuuvaphattrien@gmail.com